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学生・20代のうちから、環境・サステナビリティのプロを目指す

サステナブルインサイトは、サステナコンサル、環境コンサル、GX・脱炭素スペシャリストなど、環境やサステナブルな仕事に就きたい人のためのキャリア応援サイトです。

サステナビリティの仕事は、外から見ると少し分かりづらいかもしれません。環境問題やSDGsに関心はある。けれど、それが実際の仕事としてどんな職種になり、どんな企業で求められ、どんな経験につながるのかまでは見えにくい…

このサイトでは、そうした見えにくさを、実際のキャリア事例に基づき一つずつ解消していきます。上場企業のサステナビリティ担当者、環境コンサルタント、サステナビリティコンサルタント、GX・脱炭素領域の仕事、ESG開示、人的資本、サステナブルファイナンス。これから伸びていく専門領域を、学生・20代のキャリア目線で整理します。

最初から完璧な志望動機なんて不要です。まずは、仕事の中身を知ること。次に、自分の学びや経験がどこにつながるのかを考えること。その積み重ねが、環境・サステナビリティ領域で働くための第一歩になります。関心をもってこのサイトに来てくれたアナタを歓迎いたします。

サステナブルインサイトでわかること

このサイトが扱う情報は、実際の体験談に基づくからこそ、「キレイでそれっぽいキャリアハック」ではありません。企業が実際に何に困っているのか。求人票にはどこまで書かれていて、何が書かれていないのか。真実はどうなっているのか。学生や20代が今からどんな準備をすれば、環境・サステナビリティ領域の仕事に近づけるのか。

環境問題やサステナビリティに関心があるだけでは、仕事にすることはできません。

必要なのは、
・関心を「企業に響くよう、どう磨いていくのか」言語化すること。
・環境やサステナビリティの業界でも通用する、自分自身の強みを見つけること。
・自分のキャリアを持続可能なものにするために学習し続けること。

サステナブルインサイトでは、実務とキャリアの間にある距離を埋めるためのキャリア情報を発信していきます。

サステナビリティの仕事は、環境だけではない

サステナビリティと聞くと、気候変動や再生可能エネルギー、資源循環などを思い浮かべる人が多いと思います。もちろん、それらはこの領域の中心にある重要なテーマです。

ただ、実際の仕事はもっと広がっています。ESG開示や統合報告、人的資本、D&I、サステナブルファイナンス、調達、人権対応、広報、IR、人事、経営企画、事業開発。企業がサステナビリティを経営に組み込もうとするほど、関わる職種も増えていきます。

文系にも入口があります。理系にも入口があります。大切なのは、自分の関心や経験を、企業の課題と結びつけて考えることです。

文系から目指せるサステナビリティ職

文系だから、環境・サステナビリティ領域は難しい。そう決めつける必要はありません。

ESG開示、統合報告、サステナビリティ推進、広報、IR、人的資本、D&I、人権対応、サステナブル調達、サステナブルファイナンスなどは、文系の強みが活きる領域です。情報を整理する力、文章にする力、関係者を巻き込む力、企業の考えを社会に伝える力が求められます。

「環境に関心があります」だけでは弱いかもしれません。けれど、企業が開示すべき情報を理解し、人や組織の課題を整理し、投資家や社会に伝わる言葉へ変えられるなら、それは十分に専門性になります。

文系から目指すサステナビリティ職を見る

理系から目指せる環境・サステナビリティ職

理系の専門性は、環境・サステナビリティ領域で大きな武器になります。

環境科学、農学、生物、化学、土木、建築、機械、電気、情報、エネルギー、都市計画。こうした学びは、環境コンサル、環境アセスメント、LCA、GHG算定、再生可能エネルギー、資源循環、GX、脱炭素技術、自然資本、生物多様性などにつながります。

ただし、専攻名だけでキャリアは決まりません。自分の専門性を、企業の課題解決にどう活かせるのか。現場調査、データ分析、技術評価、レポート作成、事業支援のどこに向いているのか。その翻訳が必要です。

理系学生向けの記事を見る

資格・学び方

環境・サステナビリティ領域では、資格だけでキャリアが決まるわけではありません。それでも、資格や学習経験は、自分の関心や準備度を示す材料になります。

やみくもに資格を取る必要はありません。サステナビリティ部門を目指すのか、サステナコンサルを目指すのか、環境コンサルを目指すのか。ESG開示、人的資本、GX、脱炭素、金融、調達、人事、広報のどこに関わりたいのかによって、学ぶべきテーマは変わります。

サステナブルインサイトでは、資格そのものを紹介するだけでなく、職種ごとに必要な学び方を整理します。

サステナ資格・学び方を見る

サステナキャリア事例

環境・サステナビリティ領域への進み方に、正解は一つではありません。

文系学生がESG開示に関心を持つ。理系学生が環境コンサルとサステナコンサルで迷う。20代営業職がGX・脱炭素領域へキャリアを寄せる。人事経験者が人的資本開示に関心を持つ。環境コンサル経験者がサステナビリティ推進へ領域を広げる。

入り口は人によって違います。他の人の悩みや選択を知ることで、自分だけでは見えていなかった可能性に気づけることもあります。

サステナキャリア事例を見る

サステナビリティ実務トレンド

サステナビリティ領域は、制度や企業実務の変化が速い分野です。

有価証券報告書、統合報告書、ISSB、TCFD、TNFD、人的資本開示、GX、脱炭素、サステナブルファイナンス、生物多様性、サプライチェーンと人権。こうした変化は、企業だけでなく、個人のキャリアにも影響します。

制度が変われば、企業の仕事が変わります。企業の仕事が変われば、求められる人材も変わる。だからこそ、ニュースを単なる知識で終わらせず、就活・転職・キャリア形成にどう関係するのかまで見ていく必要があります。

サステナビリティ実務トレンドを見る

サステナブルインサイトの運営について

サステナブルインサイトは、環境・サステナビリティ領域で働く人、これから働きたい人を応援するキャリア情報サイトです。

運営には、現役の環境コンサルタント、メーカーのESG担当者、再生可能エネルギー会社、環境分析技術者、ESG経営支援のコンサルタント、金融、公的研究機関の研究者など、サステナビリティ領域の実務経験者が関わっています。

• 業界経験者100名超の知見
• 200名以上の社会人協力者
• 2,000名以上のサステナビリティ領域の専門家とのキャリア面談経験

こうした実務とキャリア支援の蓄積をもとに、学生・20代が環境・サステナビリティ領域の仕事を理解できる情報を届けています。

管理人プロフィール

管理人あおきは、地方の理系大学で環境科学を専攻し、建設コンサルタント会社で環境に関わる技術調査職を経験しました。その後、社内のサステナビリティ推進担当として転職し、現在はESGのなかの、人的資本開示にも関わる人事職として勤務しています。国家資格キャリアコンサルタント資格を保有して、キャリアコーチングも行っています。

これまで、環境コンサル、再生可能エネルギー、ESG、サステナビリティ推進、環境分析、金融、研究機関など、サステナビリティ領域の専門家と実務を通して働いたり、採用に関わったり、キャリア面談をしてきました。
多くの人たちとの出会いと学びを、これから環境・サステナビリティ領域を目指す学生・20代に向けて、届けることで応援していきたいと思い、当サイトを運営しています。

よくある質問

サステナビリティの仕事は文系でも目指せますか？

目指せる領域はあります。ESG開示、統合報告、人的資本、広報、IR、人事、調達、人権対応、サステナブルファイナンスなどは、文系の学びや経験が活きる可能性があります。

理系学生はどのような仕事を目指せますか？

環境コンサル、環境アセスメント、LCA、GHG算定、GX、脱炭素、再生可能エネルギー、資源循環、生物多様性、環境分析などが候補になります。専門性を企業実務の言葉で説明できるようにすることが重要です。

サステナコンサルと環境コンサルは違いますか？

重なる部分もありますが、中心となる仕事は異なります。サステナコンサルは、ESG開示、GX、人的資本、サステナビリティ経営など、企業経営に近いテーマを扱うことが多い仕事です。環境コンサルは、環境アセスメント、自然環境調査、土壌・水質、LCA、GHG算定など、環境技術や現場に近いテーマを扱うことが多い仕事です。

まず何から見ればよいですか？

学生・20代であれば、まずはサステナビリティ実務講座または環境コンサル・サステナコンサルの解説記事から読むのがおすすめです。仕事の全体像を知ることで、自分がどの領域に関心を持っているのか整理しやすくなります。

まずは、気になる入口から始めてください

環境・サステナビリティ領域で働きたいと思っても、最初から明確なキャリアプランを持っている人は多くありません。

まずは知ること。次に学ぶこと。そして、自分の言葉で語れるようになること。サステナコンサル、環境コンサル、GX・脱炭素スペシャリスト、ESG開示、人的資本、サステナブルファイナンス、LCA・GHG算定。どこから入っても構いません。

大切なのは、環境やサステナビリティへの関心を、仕事につながる理解へ変えていくことです。学生・20代のうちから、環境・サステナビリティのプロを目指す。その第一歩を、サステナブルインサイトから始めてください。