サステナブルな仕事に転職したい方、さらにサステナブルな専門性を身に着けたい方に向けて、管理人あおみが、サステナブルな仕事の実務経験者の視点と、キャリアコンサルタントの視点で最新の求人情報をご紹介します。
大手就職エージェントや専門転職サイトが扱う脱炭素・カーボンニュートラル・気候変動対策・ESG・環境・SDGsに関わる『サステナブルな求人』から、魅力的な条件を備えた特におススメできる求人をピックアップしました。興味のある求人があれば是非エントリーしてみてください。
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| 株式会社フルヤ金属 | |
| ポジション | 総務（総務・法務・CSR推進等） |
| 仕事内容 | 【転勤なし／スタンダード上場・国内唯一の工業用貴金属製品メーカー／ グローバルニッチトップ企業100選／年休121日・土日休／ 総務・管理部門のゼネラリストを目指せる環境】 ◆職務内容 総務CSR部において、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ◇総務グループ：株主総会対応、取締役会の運営、ファシリティ関連業務、コロナ対策、 社内報、プレスリリース発表などの社外広報、CSRや ESG関連業務（環境問題に対する対応）等 ◇法務・管理グループ：コンプライアンス対応、契約文書等各種ドキュメントのチェック、 海外の業界団体の監査対応 ※ご経験に応じて、配属グループを決定します。 また、未経験の業務は入社後に教育いたしますので、ご安心ください。 ◆組織構成／働き方 配属先となる総務CSR部は6名の組織です。CSR推進室／法務・管理グループ／ 総務グループの3つに分かれております。残業について、株主総会前など繁忙期以外、 通常は残業はほぼございません。 ※研修で半年程度茨城県の工場に行く場合がございます。（住居費会社負担） ◆同社について 1951年創業、スタンダード上場の工業用貴金属製品メーカーです。 プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする 製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や 化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を 支える大事な素材です。 身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・ タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々な デバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。 |
| 応募対象 | ◆応募要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・総務（アシスタント含む） ・法務（アシスタント・事務所などのご経験含む） ・広報／広報事務 ・公務員としての文書作成やチェックのご経験 |
| 年収帯 | 430万円～610万円 |
| 取扱エージェント | 転職なら【DODA】求人情報・転職支援会員募集 |
勝手におすすめポイント
・上場金属メーカーでのCSR担当の求人です。これからの金属業界は人権やサステナビリティ対応が非常に重要になりますが本求人では未経験を前提に教育していくことをうたっている珍しい求人です。総務部CSR担当としてこれからESGやサステナビリティの専門性を磨くことができるチャンスです！
| Ｊ＆Ｔ環境株式会社 | |
| ポジション | 内部監査業務ならび環境管理業務 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・環境管理、環境監査に関する業務 （業務監査、ISO14001等を通じての法令順守状況の管理） ・省エネルギー、温暖化対策関連業務 省エネ目標設定・管理、CO2削減貢献量の目標管理 環境法制（温暖化対策含む）動向把握と社内周知 省エネ法、温対法対応実務（定期報告資料作成） ・廃掃法許認可取得・維持に関するサポート業務 ・環境法制（廃棄物処理法他、諸環境規制法令）動向把握と社内周知 ・上記の他、廃掃法関連実務（「優良認定」維持のための情報公開関連等） 【環境リサイクル業界について】 地球温暖化・気候変動や海洋汚染など、深刻な環境問題が現在進行形で地球を蝕んでおり、 世界では環境に対する意識がますます高まっています。そのような背景の中、 SDGsが企業活動の重要な目標と位置づけられ、海洋プラスチック問題解決や 食品リサイクル率向上等が資源循環・リサイクルの重要な課題となっています。 当社はこれまで国内で蓄積してきた先進的なリサイクル並びにエネルギー回収技術や 最高レベルの発電所運営のノウハウを融合し、資源循環型社会の実現に貢献していきます。 ＜出資会社：JFEエンジニアリング、JERA＞ 【J&T環境について】 当社のバックボーンは東証一部上場・JFEホールディングス株式会社の中核を担う JFEエンジニアリング株式会社。将来の地球環境を見据えて 廃棄物処理・リサイクル事業に取り組んでいます。 |
| 応募対象 | 【必須経験・資格など】 （1）公害防止管理者(大気または水質 1～4級のグレードは問わない) （2）エネルギー管理士又は管理員 （3）普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 年収帯 | 600万円～790万円 |
| 取扱エージェント | 転職なら【DODA】求人情報・転職支援会員募集 |
勝手におすすめポイント
・日本を代表するエンジニアリング企業であるJFEエンジニアリング株式会社のグループ会社として国内でも先進的なリサイクル技術やエネルギー技術を有する環境エンジニアリング会社です。
・安定した事業基盤と充実した福利厚生が自慢です。
・公害防止管理者資格が必須となりますが、それ以外の業務経験は不問です。メーカー勤務者に限らず、計量証明事業所勤務やコンサル職として働いたことのある方で、事業会社内の担当者を目指したい、腰を据えて技術を高めていきたい、安定した働き方がしたい人には大変お勧めのポテンシャル求人です！
| 株式会社三井ハイテック | |
| ポジション | サステナビリティ推進 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 企業に対して今後さらに求められるESG対応を万全とすることで、 顧客や金融機関からの信頼を獲得し、収益・企業価値向上を図るための求人です。 全社プロジェクトを推進頂くリーダーとして、またはメンバーとして、 具体的には下記のような業務内容を行って頂きます。 【具体的に】 ■サステナビリティに関するグローバルでの動向把握 ■中長期的視点でのサステナビリティ戦略の策定 ■施策の社内実行推進 ■対内外へのサステナビリティ戦略と取組の情報発信 （ESG等の企業評価に対しての問合せ対応、サステナビリティに関する 社内啓発活動等のコミュニケーション） |
| 応募対象 | 【必須経験】 ■サステナビリティ活動への関心・興味がある方 ※参考※ ■コーポレートサステナビリティ（mitsui-high-tec.com/ja/corporate/governance/） 【歓迎条件】 ■サステナビリティに関連する業務経験がある方 ■英語でのコミュニケーションが可能な方 【配属先について】 経営統轄本部配属となります。 |
| 年収帯 | 400万円～570万円程度 ※一律手当含む |
| 取扱エージェント | マイナビAGENT |
勝手におすすめポイント
・世界有数の「超精密加工技術」を持ち、半導体部品において世界シェア70％を誇る優良上場企業です！
・現在は、「省資源・省エネは子孫へ贈る最大の贈り物」をスローガンに、地球環境保全に配慮したものづくりを進めています。
・福岡勤務でのサステナビリティ担当職は珍しく、リーダーからメンバー職まで広く募集しています。九州・福岡へのUターンを希望する業務経験者、コンサル経験者の方には大変お勧めできる求人です！
| （非公開）脱炭素支援ベンチャー企業 | |
| ポジション | インサイドセールス |
| 仕事内容 | 当社のインサイドセールス部署は、CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの 潜在顧客やリード（見込み顧客）に対して、課題を把握し商談の糸口を作る 大事な役割を担っております。 ＜具体的には＞ ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリング および、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行 |
| 応募対象 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験（2年以上） ・新規顧客への開拓営業経験 ・営業職として、目標達成意欲を持っていること ＜歓迎要件＞ ・インサイドセールスのご経験 ・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験 |
| 年収帯 | 400万円〜800万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ジュニア層（年収400~600万） ミドル層（年収600~800万） シニア（年収800万~） |
| 取扱エージェント | 環境ビジネスキャリア |
勝手におすすめポイント
・脱炭素やサステナビリティの経験は不問で営業職経験があればチャレンジできる求人です。
・今後、あらゆる業種、あらゆる規模の企業にとってCO2排出量削減や環境指標の情報開示が重要な経営課題のひとつとなっているなかで、脱炭素支援に関わることはキャリアにとって大きな財産となります！
・営業職の経験があり、これからサステナビリティの専門性を高めていきたい人におすすめです！